Отличие рабочих от не рабочих, вопрос

Вопрос: Прошу вас вернуться к вопросу отличий рабочего от не рабочего.

Ответ: Есть 2 фундаментальных понятия. Давайте ещё раз повторим. 1. Это производительный труд. Критерием производительного труда является, 1 — это воздействие на вещь. И 2 — непосредственное воздействие на вещь. То есть когда между человеком, который совершает обработку какой-то детали, например, [и этой деталью] не стоит другой человек, тогда это производительный труд. Вот основной критерий для понятия рабочего. Непроизводительный труд — это все остальные виды труда. Вот я говорю в микрофон — я занимаюсь непроизводительным трудом. Человек пришёл в парикмахерскую подстричься, его голову обрабатывают ножницами парикмахер. Это тоже непроизводительный труд. Почему? Потому что он направлен не на вещь, а на человека. То есть вот 2 критерия отнесения труда к производительному: если человек стоит за станком и сам обрабатывает деталь — это рабочий. Если он при помощи хоть отбойного молотка, хоть угольного комбайна вырубает уголь — он рабочий. А если он даёт команду человеку: "Вот иди встань за станок, обработай деталь" — он не рабочий. Вот я столкнулся с такой проблемой, когда подсчитывал общее количество рабочих. Есть в нашей статистике определённые виды названий, укрупнённые, тех или иных рабочих. Например, техники — их там такое-то количество, несколько сотен тысяч. И есть документ, он называется "Квалификационный справочник". Огромный толстый, где расписаны все названия специальностей и чем занимаются. Вот я открываю "техника" и вижу: 1 - монтаж оборудования. Но если человек сам занимается монтажом оборудования — однозначно он рабочий. 2 пункт — оформление документации. Если человек занимается оформлением документации — он не рабочий. То есть, видимо, много таких пограничных состояний. И как отнести его к рабочим, не к рабочим? Ну очень просто. Если он большую часть времени занимается монтажом оборудования и какую-то небольшую часть времени занимается подписыванием бумаг, то, конечно, надо относить его к рабочим. То же самое по бригадиру: если он вместе с рабочими занят производительным трудом, то его надо относить к рабочим. А если мастер не занимается этим, только указания даёт и следит, контролирует, как рабочий выполняет работу, то, конечно, он не рабочий. В. И. Галко
Прямой эфир на Len.Ru 02.06.2025

Видео: https://vk.com/clip-213717082_456239829

Смотрите также: Почему программисты не пролетариат, вопрос