Коллективный трудовой спор
Версия от 10:29, 14 июля 2024; Андрей (обсуждение | вклад)
Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
ТК РФ Статья 398. Основные понятия
Также см. готовые шаблоны документов по ведению трудового спора и книгу Ведение трудового спора за заключение коллективного договора, соглашения.